Topli obrok

Naknada za topli obrok se može obezbijediti na sljedeće načine:

  • Isplatom novčanog iznosa zaposleniku;
  • Organizovanjem ishrane od strane poslodavca (interne kuhinje, kantine i sl.)
  • Kombinacija navedenog pod a) i b)

Neoporeziv iznos toplog broka, kako god da se organizovao, iznosi 2% od prosječne neto plaće u FBiH.

Prosječna neto plaća u FBiH se svaki mjesec mijenja i objavljuje se u Službenim novinama FBiH.

Neoporezivi iznosi toplog obroka je:

  • 18.01.-14.02.2012.                          16,58 KM
  • 15.02.-15.03.2012.                          16,68 KM
  • 16.03.-19.04.2012.                          16,57 KM
  • 20.04. –                                             16,35 KM

Zaposlenik ima pravo na topli obrok za svaki dan proveden na radu, ali treba znati da se naknada za topli obrok i dnevnica međusobno isključuju.

Propis koji reguliše neoporezivu visinu toplog obroka za Federaciju Bosne i Hercegovine je:

  • Pravilnik o primjeni Zakona o porezu na dohodak („Sl. novine FBiH“, br. 67/08, 4/10, 86/10, 10/11, 53/11 i 20/12)
Scroll To Top